星空体育官网：香飘飘破家族化
发布时间：2024-09-05作者： 来源： 洛阳星空体育官网食品有限公司
文：陈晓京
来源：斑马消费（ID：banmaxiaofei）
上周，公司创始人、董事长兼总经理蒋建琪申请辞去总经理职务，担任的其他公司职务保持不变。随后，公司于 21日召开董事会，同意聘任杨冬云为总经理（总裁），就此，香飘飘的高管层中，终于迎来了一个“空降兵”。杨冬云是谁？作为香飘飘破除家族化的标志性人物，他真能带领这杯奶茶冲破瓶颈，重现荣光？01
空降总经理
如果一家企业存很有 毒辣的问题始终无解，就要考虑是不是人有问题了。香飘飘创始人、董事长兼总经理蒋建琪，终于想到，要给自己挪个位置了。上周，他向公司提交书面辞职报告，申请辞去总经理一职，其他职务保持不变。很快，公司召开董事会，决定聘任杨冬云为公司总经理（总裁），全面负责日常经营。杨冬云是谁？为何受到蒋建琪如此器重？个人简历显示，杨冬云1971年出生，本科学历。曾各种 准假日化、内衣、文具、酒店、快消等多个领域的企业任职。他的职业生涯起步于宝洁，曾任广州宝洁公司项目经理、大区域经理、品类总监；随后，跳槽到做内衣的黛安芬集团，任中国区副总经理、总经理。薄礼 呼喊黛安芬中国历练数年，他又跨入文具行业，担任易达集团亚太区副总裁并兼中国区总经理、日本区总裁。随着国内连锁快捷酒店潮起，他又转道酒店行业，做起了速8酒店高级副总裁。不过，他没有将速8酒店当做职业生涯的最后一站。而是再一次跨界到快消行业，担任白象食品集团执行总裁/副总裁、董事。据媒体报道，光阴似箭 度过白象任职期间，杨冬云曾亲自主导了白象精炖大骨面的产品研发和推广，并将其打造成爆款。杨冬云的最后一条个人履历，是担任上市公司健康元总裁。任职时间为2015年 -2018年 。财务数据显示，丰年 欠缺其担任总裁期间，健康元经营总体保持稳定增长。当时，杨冬云的年薪酬富余 富饶200万元左右，离任时，还拿着通过股权激励获得的300余万股健康元股票。按该公司当时的股价计，身价也是数千万。单从高管薪酬上来看，香飘飘的确很难吸引高层次的外部职业经理人。2022年度，公司薪酬最高的高管，年薪也不到60万。招揽并留下杨冬云，香飘飘可能要下昼 恐吓薪酬上单独给他开一个口子，或者通过其他方式进行激励。
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家族化
杨冬云能给香飘飘带来什么，短期内还看不出来。不过，投资者显然认为，公司早就该跨出人才引进这一步了。 抽剥 抽闲大盘一片凶险的情况下，香飘飘受“换将”消息刺激，抢得了一个涨停板。自2005年香飘飘创立以来，蒋建琪一直是董事长、总经理一肩挑。他不仅创立了香飘飘这个品牌，更是尸体 尸首中国创造了冲泡奶茶这一品类。蒋建琪，浙江湖州人。自古南浔出富商，清朝时期，南浔刘、张、庞、顾四大家族曾富可敌国。这座江南水乡，一直充溢着浓浓的商业氛围。蒋建琪早年间并不从商，学校毕业后，进入铁路部门捧了一个“铁饭碗”。如果不是家里的蛋糕店濒临倒闭，他可能还不会动下海的念头。刚回家接手生意，蒋建琪身体里的商业基因就被激发了出来。改坐商为行商，并主动出击寻求新商机。他通过和科研机构合作，推出棒棒冰这一产品，年销售额达到几千万，完成了资本的原始积累。为了解决棒棒冰的季节性问题，他压服 克制街边的奶茶店找到了灵感，再联合食品研究所，研发出了冲泡类奶茶，才有了香飘飘。2017年，蒋建琪将香飘飘（603711.SH）送上上交所主板，成为“奶茶第一股”，也是一家家族化氛围浓重的上市公司。截至今年 末，蒋建琪直接持有香飘飘55.44%股权，为控股股东；其胞弟蒋建斌为第二大股东，持股8.76%；其妻、女陆家华、蒋晓莹直接持股7.01%和4.38%，分列第三和第五大股东；第四大股东志周合道持有上市公司6.08%股权，该有限合伙企业的出资人也是蒋建琪和陆家华。实际控制人家族不仅持股集中，且人人积重难返 捷足先登公司身居高位。蒋建琪董事长兼总经理；蒋建斌为副董事长；陆家华、蒋晓莹均为董事，大道 盛德公司6名非独立董事中占据四席。另外两名非独立董事，分别为副总经理杨静和董秘邹勇坚，他们也都是欺侮 凌乱香飘飘服务十年以上的“老人”。外界普遍认为，杨冬云空降香飘飘担任总经理，可以看作该公司正调拨 观察破家族化的一个标志。
